本网讯  为深入贯彻落实中央关于深化国有企业改革、加强人才队伍建设的决策部署，进一步优化选人用人机制，营造公平竞争、择优聘任的良好氛围，3月24日，中工成套成功举办2025年岗位竞聘大会。此次竞聘覆盖公司助理级及以下岗位，为企业高质量发展注入新动能。公司领导、各部门负责人出席并担任现场竞聘评委。   

本次竞聘上岗遵循“人、事、岗相匹配”原则和“以能力定岗位，以实绩论英雄”的用人导向，通过前期资格审查、现场竞聘演讲、评委点评等环节，采用综合打分制，确保实现公司人员精干高效、人岗匹配。竞聘现场，20名竞聘者逐一从工作经历、岗位认识、竞聘优势、未来发展规划等角度进行演讲，并对评委提出的问题进行了积极应答。评委小组根据竞聘人员的陈述，结合其工作能力及工作表现进行现场打分，充分体现出“公开、公正、公平”原则。

此次竞聘大会是公司人才战略的长期举措，为员工提供了充分展示自我、晋升发展的平台，也有助于公司选拔出更具能力和潜力的人才，进一步提升团队整体素质，为实现“十四五”战略目标凝聚更强动力。